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Tel:0755-86193667 86193647 差別性是指不同企業(yè)的品牌標準色應(yīng)該存在差異,這樣才有利于形成品牌差異性,如可口可樂和百事可樂的包裝分別是紅色和藍色的系統(tǒng)性是指從標志設(shè)計、產(chǎn)品包裝、媒體傳播到多品牌管理,標準色都需要有一定的關(guān)聯(lián)和承接,如維珍將紅色廣泛運用到各項產(chǎn)業(yè)(如航空、可樂)和各個媒體(如網(wǎng)站)上。
標準色的開發(fā)程序可分為以下四個階段:
1.酒店理念設(shè)計階段
色彩是表現(xiàn)品牌理念的視覺元素,確定了酒店VI設(shè)計的品牌理念,色彩才有了設(shè)計的思路和導(dǎo)向。因此,企業(yè)需要確立一個既符合消費者需求、又與競爭者相異,同時還符合企業(yè)資源、能力和愿景的品牌理念。
2.酒店色彩設(shè)計階段
基于確立的品牌理念,設(shè)計者可以選擇相應(yīng)的色彩作為標準色。如果是要體現(xiàn)高科技感,那么通常會選擇藍色,如創(chuàng)維和美的等家電企業(yè);如果是要體現(xiàn)激情和活力,那么通常會選擇紅色,如可口可樂、維珍、耐克等品牌。有時一種顏色可能不能很好地詮釋品牌理念,因此可能需要采用多種顏色作為標準色。如百事可樂的標志有紅白藍三種顏色、Google的標志用了藍紅黃綠四種顏色。一方面要考慮這些顏色所代表的含義,另一方面還要考慮這些顏色之間的協(xié)調(diào)性。
3.色彩管理階段
在實際使用中,不同情況下色彩會產(chǎn)生一定的色差,因此需要制定一個規(guī)范的文件進行色彩管理。例如,說明什么時候用黑白色,什么時候用標準色。