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企業標識系統化知識積累與共享!
在過去,企業的各項舉措出臺、各項活動的開展、各種信息的開展、各種信息的發布以及各項制度的建立與修改等需要通過文件的形式、會議的形式、電話與傳真的形式等進行傳達,這不僅導致管理費用增大,而且影響工作效率及工作環境效果。
借助標識設計系統的應用,徹底改變了這種工作環境方式極大地提高了工作環境效率,同時也大幅降低了管理的成本。這即是標識設計系統化企業環境內部協同。 由于信息存在一個有效性的問題,只有經過加工處理變為“知識”才能促進企業發展。知識管理是指把知識的識別、獲得、開發、分解、儲存、傳遞、共享等組成一條知識鏈,并對其進行有效的管理。

企業應用數據庫包含的數據和文檔越來越龐雜,隨著信息數量的增加,我們從中學習的實際能力就會相對下降,。許多組織已經借助于內部網分配信息,但是,建設內部網內容的靜態、孤立的方法不能與動態、進行中的信息需求同步,傳統的由個人檢索、收集、存儲、再利用和維護數量巨大的信息的組織方法將變得束手無策。多數的IT系統和組織正在為有效的知識獲取與信息分配而努力。從技術角度來看,知識管理就是通過科技的支持把正確的時間傳給正確的人。高層管理可以利用信息技術從企業各個應用系統中獲得信息及綜合知識,以支持日常運用與決策的需要。
知識已經成為企業競爭力的重要資源。知識的獲取、創新與管理也是標識設計系統化管理的重要內容。
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